Propriétaire d'environ 19 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département.
Notre mission d'intérêt général : accompagner les élus du département dans leur politique de l'habitat pour permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable
Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, la confiance est au c?ur de notre dispositif managérial
Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 290 personnes.
Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable.
Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au c?ur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail.
Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux où le vivant est au c?ur de chaque action et décision. Ce « CAP » régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités.
Au sein du service comptabilité (équipe de 7 personnes) rattaché(e) à la direction financière, le/la comptable assure la bonne exécution des procédures comptables et fiscales de l'entreprise.
MISSIONS SPECIFIQUES :
- Exécuter les règlements, l'établissement et la validation d'écritures comptables de la structure et de ses filiales,
- Participer aux écritures d'inventaire, au contrôle et à la vérification des données comptables lors de la clôture annuelle,
- Préparer les déclarations fiscales,
- Veiller à la bonne exécution des procédures et traitements comptables
- Assurer les travaux d'analyse des comptes auxiliaires fournisseurs,
- Participer à la bonne exécution du budget,
- Gérer les lettres de relances
De formation supérieure niveau Bac+2 en comptabilité / gestion ou expérience équivalente.
Doté(e) d'un esprit méthodique et rigoureux, à l'aise avec les outils informatiques, vous avez le sens du service et vous savez travailler en autonomie.
La connaissance des spécificités de la gestion d'un organisme HLM serait un plus.
Poste à temps complet 35 heures
CDI après période d'essai
Statut : Agent de Maitrise
Embauche : Septembre / Octobre 2023
Poste basé sur ANNECY - Possibilité de télétravail sur 2 ou 3 jours par semaine
Rémunération mensuelle brute : environ 2750 euros (variable selon qualification et expérience) + 13ème mois + Primes
Le poste est ouvert au job sharing
Adresser CV, lettre de motivation et prétentions à :
HAUTE-SAVOIE HABITAT
Direction des Ressources Humaines
2, rue Marc Le Roux
CS 97006
74055 ANNECY CEDEX
Tel : 04.50.88.22.24 -
ressources-humaines@oph74.frHoraires : 35H Travail en journée
Compétences
- Chiffrage/calcul de coût - Souhaité
- Comptabilité générale - Souhaité
- Procédure budgétaire - Souhaité
- Comptabilité fournisseurs - Souhaité
- Logiciels comptables - Souhaité
- Réglementation des délais de paiement - Souhaité
- Codifier une facture - Souhaité
- Codifier un mandat - Souhaité
- Codifier un titre - Souhaité
- Paramétrer un système d'information comptable - Souhaité
- Établir des déclarations fiscales et sociales - Souhaité
- Enregistrer les recettes d'une entreprise - Souhaité
- Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
- Réaliser des opérations comptables - Souhaité
- Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 2750,00 Euros sur 13 mois