Comptable (H/F)

WELLJOB

Votre profil :
Titulaire d'un BTS, DCG, DSCG, vous faites preuve de discrétion et de rigueur.
Vous avez de bonnes connaissances des normes fiscales et juridiques.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une parfaite connaissance des outils comptables.
La capacité de synthèse et d'analyse est essentiel sur le poste.
Votre mission :
Vous serez en charge de la tenue de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement des comptes annuels ainsi que de l'établissement et du suivi des budgets annuels.
Vous réaliserez des situations comptables trimestrielles et semestrielles.
Vous serez en charge des suivis bancaires, des encaissements, impayés et de la trésorerie.
Enfin, vous établirez une partie de la facturation et vous pourrez être amené à établir les fiches de paies et déclarations sociales.
Avantages :
Titre-restaurant
Complémentaire santé
Tickets restaurants
CSE

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Fiscalité - Souhaité
• Comptabilité générale - Souhaité
• Comptabilité analytique - Souhaité
• Logiciels comptables - Souhaité
• Comptabilité bancaire - Souhaité
• Gestion comptable - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Paramétrer un système d'information comptable - Souhaité
• Élaborer des tableaux de bord - Souhaité
• Établir un reporting de trésorerie - Souhaité
• Établir des déclarations fiscales et sociales - Souhaité
• Établir un état de rapprochement bancaire - Souhaité
• Réviser une procédure comptable - Souhaité
• Conseiller une organisation, une structure - Souhaité
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
• Réaliser des opérations comptables - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération variable selon pr