Comptable (H/F)

Vous serez chargé d'enregistrer et centraliser les données commerciales, industrielles ou financières de la structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Vous contrôlerez l'exactitude des écritures comptables et rendrez compte de la situation économique de la structure.

Vos principales missions :

- Superviser la saisie des écritures comptables, comptes généraux, clients et fournisseurs
- Suivre les règlements clients et fournisseurs
- Suivre les encaissements et les litiges clients : TOP3, crédit maison, grand compte
- Contrôler la caisse
- Suivre les budgets, remises fournisseurs et remises arrières du groupement
- Contrôler le CA
- Assurer la comptabilisation des écritures de paie
- Gérer les immobilisations
- Révision des comptes
- Calculer les provisions de fin d'année à intégrer au bilan
- Contrôler la valorisation des stocks
- Passer les écritures d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers
- Participer aux clôtures mensuelles ou trimestrielles
- Contrôler les opérations de trésorerie
- Effectuer les déclarations fiscales
- Etablir les comptes annuels, prévisionnels et les situations intermédiaires

Qualités requises : autonomie, rigueur, sens du travail en équipe

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Fiscalité - Exigé
• Comptabilité générale - Exigé
• Droit des sociétés - Souhaité
• Comptabilité analytique - Souhaité
• Comptabilité client - Exigé
• Comptabilité fournisseurs - Exigé
• Logiciels comptables - Exigé
• Codifier une facture - Exigé
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Établir des déclarations fiscales et sociales - Souhaité
• Réaliser un bilan comptable - Exigé
• Enregistrer les recettes d'une entreprise - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé
• Réaliser des opérations comptables - Exigé
• Développer et fidéliser la relation client - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2564 Euros sur 12 mois