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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Comptable (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13090

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 22/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160DYMN
 
 
 
Présentation de l'entreprise
 
L'ALPA est une association, basée à Aix en Provence, dont le service d'accompagnement social lié au logement, reçoit 300 personnes par an . Les différentes actions conduites, sont financées par les collectivités locales, les services de l'Etat. Elles visent l'accès ou le maintien dans le logement des ménages en difficultés sociales. L'association développe par ailleurs, une activité immobilière et locative représentant environ 100 logements. Son territoire d'intervention s'étend à la CPA.
Description du poste
 
Vous recherche un travail qui a du sens ?

Afin de renforcer ses équipes et de pourvoir aux mobilités professionnelles, l'Association Logement Pays d'Aix recrute en 2023 un comptable.
L'ALPA est une structure à but non lucratif (Association loi 1901) reconnue d'intérêt général, à taille humaine, implantée depuis 1989 au sein d'un territoire en mouvement. Son objet est d'accompagner au logement des personnes en difficultés sociales. Son action se déploie du nord des bouches du Rhône au sud Vaucluse. Au travers des financements perçus de la part des collectivités locales et de l'Etat, l'ALPA développe diverses actions en lien avec son objet. Ainsi l'association gère des résidences sociales, développe de l'intermédiation locative et nombre d'activités d'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillis.
Le projet associatif se veut au plus près des besoins des populations et développe pour faire face à ces évolutions, une pratique de l'innovation. L'association est gérée selon les principes d'une gouvernance participative dans laquelle les différentes parties prenantes sont représentées (les personnes accompagnées, les salariés, les bénévoles et les adhérents). Les méthodes de travail sont organisées à partir des approches collaboratives, basées sur l'intelligence collective.
Chaque salarié, évolue dans ses fonctions avec une grande autonomie. La dimension participative, est le mode d'organisation interne du travail. Le collectif y tient une large place.
Ce même principe incluant les personnes accompagnées, est présent à chaque niveau de l'accompagnement individuel et collectif.
L'utilisation des outils de communication numériques fait partie intégrante de l'organisation de la structure et participe du maillage de la communication interne. L'ALPA développe à partir de l'accompagnement social au logement d'autres leviers d'insertion comme la santé, l'emploi et la culture.

Le poste de comptable à pourvoir fait partie du service financier. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique d'une responsable administrative et financière (RAF). Le poste est positionné au siège de l'association ou sont également positionné tous les autres services en lien avec celui-ci. L'essentiel des ressources de l'association sont des subventions. Elles solvabilisent l'activité sociale de l'ALPA en couvrant globalement les salaires du personnel et les autres charges de fonctionnement. Une autre partie de l'activité comptable concerne les personnes accompagnées qui payent leur loyer ou redevance que l'association reverse aux différents bailleurs. Enfin, l'activité de l'association est comparable à une PME avec le recours aux fournisseurs pour des services divers de téléphonie, papèterie, . Le poste de comptable, au-delà de ses fonctions spécifiques, est de ce fait associé à l'ensemble de la vie de l'association.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Logiciels comptables - Exigé
  • Codifier une facture - Souhaité
  • Codifier un mandat - Souhaité
  • Codifier un titre - Souhaité
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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