Comptable (H/F)

Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous êtes amené(e) à :

- Suivre la tenue courante des comptes en comptabilité générale et en comptabilité analytique,
- Rassembler, vérifier et codifier les pièces comptables de l'enregistrement au paiement, et procéder au rapprochement bancaire,
- Suivre et pointer mensuellement les comptes de tiers et comptes de charge pour tous les établissements,
- Enregistrer les immobilisations et suivre les amortissements,
- Élaborer le budget, le compte administratif et les tableaux annexes,
- Suivre les encaissements et les décaissements,
- Exercer des activités connexes de type financier (trésorerie...), fiscal (calcul d'impôt, déclarations...) ou social (salaires, charges sociales, DSN,), informatique (suivi du paramétrage du logiciel de paie/compta,)
- Réaliser des tâches administratives ponctuelles.

L'employeur pourrait vous demander de présenter le bulletin n° 3 du casier judiciaire datant de moins de 3 mois.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre au siège.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Établir des déclarations fiscales et sociales - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
• Gérer la paie - Souhaité
• Capacités d¿analyses et de synthèses - Exigé
• Discrétion professionnelle - Exigé
• Maitrise des outils informatiques - Souhaité
• Maitrise du logiciel EIG - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966