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« Retour à la liste / Offre d'emploi : COMPTABLE H/F (H/F), Isère (38), 38070

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 5 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161NWKH
 
 

COMPTABLE H/F (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances,...) Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle,...
Description du poste
 
Vous travaillez pour une filiale d'un grand groupe spécialisé dans la distribution de matériels pour la circulation des fluides dans le bâtiment et industrie à forte valeur humaine.
Au sein d'une de ses filiales vous intégrez une société de 14 personnes. Vous aurez la responsabilité de gérer la paie, la tenue et la mise à jour de la comptabilité, les paiements fournisseurs, les états de rapprochement, les prévisions de trésorerie.
vous aurez également à arrêter les comptes annuels, en collaboration avec la direction générale et réaliser les factures et devis pour l'agence

Ainsi votre mission sera de :
Gérer les paies et les déclarations sociales,
Suivre les dossiers administratif du personnel (démarches d'embauche, collecte des éléments liés au temps de travail, aux congés, formation ) et tenue des tableaux de bord demandés par la holding,
Gérer les devis et la acturation clients ainsi que la saisie et le suivi des encaissements.
Gérer la comptabilité fournisseurs et notamment la comptabilisation des factures et les paiements fournisseurs.
Calculer et déclarer la TVA
gérer les prévisions de trésorerie mensuelles et trimestrielles.
Réaliser des opérations de clôtures de l'entreprise avec la direction (décembre et juin) et aux situations mensuelle
Enfin vous gérez les amortissements, la régularisation des charges et produits, le calcul IS et CVAE et la liasse fiscale

De formation supérieure, Bac+3 minimum vous avez une expérience réussie de 4 ans minimum en qualté de comptable gestionnaire de paie au sein d'une PME
Vous avez acquis de la polyvalence, point essentiel pour ce poste

Concernant vos Compétences techniques :
vous maitrisez le domaine de la comptabilité
vous maitrisez SAGE paie et de la DSN
vous avez acquis une très bonne Maitrise de WORD/EXCEL

Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Comptabilité générale - Exigé
  • Logiciels comptables - Exigé
  • Codifier une facture - Exigé
  • Établir un bulletin de paie - Souhaité
  • Établir des déclarations fiscales et sociales - Exigé
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie - Exigé
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé
  • Gérer la paie - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2600,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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