Comptable ( H/F) (H/F)

La MFR CFA LA ROUVRAIE, établissement scolaire, recherche un(e) comptable :

En tant que comptable, vous assurez la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.
Vous vous devez d'être rigoureux.se et méthodique et savoir communiquer et travailler en équipe.

Vos missions:
- Tenir la comptabilité générale et analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits.
- Effectuer les paiements et les encaissements, et gérer les oppositions, notamment effectuer le compte suivi et gérer les relances.
- Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire.
- Réaliser les éléments nécessaires à la réalisation des documents : bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion en partenariat avec notre centre de comptabilité externe.
- En lien avec la direction, veillez au respect des réglementations en vigueur en matière administrative et financière incombant à la MFR.
- Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles.
- Participer avec la direction à l'analyse financière.
- Assurer l'accueil, filtrer et orienter un correspondant téléphonique ou un visiteur, et en conserver une trace écrite.
- Répondre à des demandes d'information émanant d'un correspondant téléphonique, électronique ou d'un visiteur.

Salaire : convention collective des MFR avec valorisation de l'expérience et des responsabilités professionnelles.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Logiciels comptables - Exigé
• Codifier une facture - Exigé
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon convention