Comptable gestion locative

Au sein d'une agence immobilière,
Vos missonis :
- Intégrer et mettre à jour les données dans le logiciel GIMINI
- Émettre les appels de loyers et de charges, contrôler la comptabilité des biens.
- Saisir les factures et les paiements.
- Révision des loyers
- Répondre aux demandes des locataires et des mandants.
- Gérer les congés pour le compte des mandants, recevoir les congés des locataires.
- Rédiger des courriers et des comptes rendus.
- Assurer la gestion appropriée des charges locatives : préparer les budgets, établir les provisions, effectuer les répartitions et les régularisations.
- Prévenir les impayés de loyers, effectuer les relances et mettre en ?uvre les procédures précontentieuses appropriées.
- Souscrire aux assurances nécessaires et traiter les sinistres.
- Établir et renouveler les mandats et les baux.
- Gérer les entrées, sorties et nouvelles locations des biens vacants.
- Fournir des rapports clients sur les activités de gestion : état des locations, biens vacants, impayés, événements notables.
- Assurer l'entretien et la maintenance des biens, obtenir des devis, superviser les travaux.
- Mener toute action en lien avec la gestion locative et le fonctionnement d'une agence immobilière.

Une formation à la prise de poste vous sera apportée si besoin (logiciel).
Vous travaillez du lundi au vendredi, des horaires en journée.

Compléments salaires : carte restaurants, +primes exceptionnelles, salaire sur 13 mois.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Gestion comptable - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
• Réaliser des opérations comptables - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil et expérience