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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Comptable Gérance (H/F), Paris (75), 75017

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160HNHK
 
 

Comptable Gérance (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Immo de France Paris Ile de France est un acteur majeur de l'administration de bien en France.
Description du poste
 
Immo de France Paris Ile de France, acteur majeur dans l'administration de biens en France, recherche un comptable gestion locative H/F pour son agence de Paris.

Sous la responsabilité du Responsable comptable mandant, vos missions principales sont :

*Comptabilité locataires*

- Gestion des quittancements
- Revalorisation des loyers
- Régularisation des charges locatives
- Gestion des arrêtés de comptes locataires
- Remboursement du dépôt de garantie

*Comptabilité propriétaires*

- Reversement des loyers
- Saisir et payer les factures
- Facturations des honoraires
- Gérer et éditer les comptes de gestion locative
- Reprendre /clôturer les mandats de gestion locative

*Gestion et contrôle du portefeuille*

- Mise à jour du fichier propriétaires et locataires
- Répondre aux diverses questions des propriétaires
- Établissement et contrôle de l'émission des factures, des versements et des virements bancaires

De formation initiale minimum Bac +2 (type comptabilité), vous disposez d'une première expérience en comptabilité générale. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. La connaissance du logiciel Thetrawin est un plus.

Rémunération sur 13 mois selon profil

Horaires : 37H50 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Logiciels comptables - Souhaité
  • Codifier une facture - Souhaité
  • Codifier un mandat - Souhaité
  • Codifier un titre - Souhaité
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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