Comptable gérance H/F - CDI (H/F)

Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine

Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.

Description du poste

Oralia recherche un/une Comptable Gérance. Vous êtes directement rattaché au Responsable comptable ou au directeur d'agence. Dans le cadre de l'activité de gestion immobilière, vous assurez la comptabilité courante et financière d'un portefeuille de mandats de gérance en majorité.

En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :

- Etablir les avis d'échéances et les quittances aux locataires
- Réaliser les décomptes de sorties aux locataires
- Contrôler et éditer les garanties locatives
- Etablir les comptes-rendus de gérance aux propriétaires et payer les acomptes
- Etablir l'aide à la déclarations fiscales (impôts fonciers, TVA, taxes foncières)
- Répartir les charges locatives
- Apurer les rapprochements bancaires et facturer les honoraires
- Assister les gestionnaires gérance dans leurs questions d'ordre comptable
- Saisir les appels de fond reçus des syndics
- Contribuer à la satisfaction des attentes clients
- Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique.
- Assurer le relationnel avec les locataires et propriétaires.
- Assurer la comptabilité des mandats de copropriété
- Assurer les relances amiables sur le recouvrement des créances.


Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si .
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 de type BTS Comptabilité Gestion
Vous possédez une expérience professionnelle de 10 ans sur un poste de comptable mandants.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client.


Informations complémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :

- Une qualité de vie au travail avec divers avantages (tickets restaurants, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE, etc.)
- Un équilibre vie privée / vie professionnelle (télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles, droit à la déconnexion, prévention santé, accompagnement de la parentalité et des aidants etc.)
- Un impact positif sur le monde qui vous entoure à travers le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity
- Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
- Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers
- Des formations de pointe sur les compétences techniques et comportementales pour apprendre à relever tous les défis et à développer vos compétences

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !

Horaires : 35H Travail en journée

Rémunération compétitif