Comptable général / générale (H/F)
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un comptable général confirmé (H/F).
Les missions sont les suivantes :
- assister la responsable comptable,
- comptabiliser les écritures comptables et les opérations de fin de mois,
- gérer les notes de frais (contrôle et comptabilisation),
- gérer les immobilisations : acquisitions, cessions, amortissements,
- contrôler et valider les factures clients,
- comptabiliser les opérations de trésorerie (banques, comptes courants, emprunt, caisses)
- réaliser les déclarations mensuelles des "intercos" avec la maison mère,
- analyser les comptes de bilan,
- contrôler les écritures liées à la paie,
- répondre aux demandes des auditeurs externes,
- préparer les éléments demandés pour le calcul du crédit impôt recherche,
Une autre partie portera sur du support de projets spécifiques :
- soutien au démarrage de TravelWeb (nouvelle version implantée le 18 septembre)
- mise en place du E-Invoicing & E-Reporting
- projet de refonte des inventaires d'immobilisations (solution cloud à l'étude)
- recherche de documents précis dans SAP pour répondre aux attentes de l'administration (contrôle fiscal en cours)
Nous recherchons une personne ayant eu une expérience significative en tant que comptable général (H/F).
Poste en 35h du lundi au jeudi.
Horaires variables :
- possibilité d'arrivée entre 7h30 et 9h15 le matin
- possibilité départ le soir entre 16h45 et 18h30
Restaurant d'entreprise, participation aux frais de transport (distance domicile / entreprise)
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Comptabilité générale - Souhaité
- Logiciels comptables - Souhaité
- Codifier une facture - Souhaité
- Codifier un mandat - Souhaité
- Codifier un titre - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13 mois