COMPTABLE FOURNISSEURS (H/F)
Présentation de l'entreprise
Établissement dynamique et reconnu sur le territoire Grand Versailles, l HÔPITAL LA PORTE VERTE est un hôpital associatif, appartenant au GROUPE UNIVI, et affilié à la FEHAP 51.
Situé à Versailles, nous sommes spécialisés en Médecine gériatrique, Rééducation fonctionnelle, Cancérologie, et Soins Palliatifs.
Description du poste
PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT :
Établissement dynamique et reconnu sur le territoire du Grand Versailles, l'HÔPITAL LA PORTE VERTE est un hôpital associatif, appartenant au GROUPE UNIVI, et affilié à la FEHAP 51.
Situé à Versailles dans un parc arboré, à proximité des grands axes (A13 et A86) et gares, nous sommes spécialisés en :
- Médecine gériatrique (hospitalisation complète, HDJ, soins de suite, consultation mémoire),
- Rééducation fonctionnelle de l'appareil locomoteur et neurologique pour tous les âges,
- Cancérologie et soins palliatifs.
L'Hôpital dispose d'un plateau complet d'imagerie (IRM et scanner, radiologie, échographie, mammographie et ostéo densitométrie, cône beam) et de consultations.
Complémentaires avec les médecins généralistes, les hôpitaux et les cliniques du territoire du Grand Versailles, nous disposons de 300 lits et places d'hôpitaux de jour, et d'un accueil de jour Alzheimer.
Nous gérons le Pôle Autonomie du Territoire Grand Versailles (coordination gérontologique, handicap) et le Dispositif d'Appui à la Coordination Sud Yvelines, qui organise notamment les aides nécessaires à domicile (aides ménagères, toilettes, soins).
Nous offrons aussi un hébergement en résidence service Médéric.
Hôpital certifié A (sans réserve ni recommandation) après la visite d'octobre 2019, et engagé dans une politique de développement durable (panneaux photovoltaïques, recharges électriques accessibles au personnel), une démarche de qualité de vie au travail (salle de sport, salle de repos, animations diverses, CSE, etc ), et d'innovations en santé (télémédecine, télésurveillance, et équipes mobiles).
www.hopitalporteverte.com
NOUS RECHERCHONS :
1 COMPTABLE FOURNISSEURS H/F
CDI - Temps plein
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable comptable, vos missions principales sont notamment :
- Gérer le processus de validation de factures fournisseurs en conformité avec les politiques de l'entreprise
- Assurer le traitement administratif et la gestion des factures fournisseurs au moyen d'un système de dématérialisation
- Coordonner la communication avec les fournisseurs pour garantir la validité et l'exactitude des factures
- Préparer et gérer les paiements des fournisseurs en temps voulu
- Assurer la gestion des comptes fournisseurs et la résolution des écarts
- Assurer la documentation et la gestion des archives de factures fournisseurs électroniques conformément aux réglementations fiscales et comptables
- Conseiller et former le personnel impliqué dans le processus de dématérialisation
PROFIL :
- Minimum Bac+2 en comptabilité ou finance
- Connaissance pratique des réglementations fiscales, comptables et financières en vigueur
- Expérience en comptabilité fournisseur et gestion de paiements fournisseurs
- Connaissance des outils de dématérialisation des factures est préférable
- Excellentes compétences en communication et en organisation
- Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes de manière autonome
AVANTAGES :
- Prime annuelle d'intéressement,
- CSE : chèques vacances et chèques Cadhoc,
- Mutuelle familiale,
- Salle de détente avec fauteuils relaxants,
- Salle de sport,
- Parking réservé au personnel - bornes de recharges électriques,
- Établissement à dimension humaine,
- Accessibilité à des formations en interne.
Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- Codifier une facture - Souhaité
- Codifier un mandat - Souhaité
- Codifier un titre - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération NR