COMPTABLE FOURNISSEURS (H/F)

Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc-Roussillon et Provence-Alpes-Côte d'Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes.

Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le groupe réalise un chiffre d'affaires combiné qui dépasse les 730 M? et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 1800 salariés avec des métiers diversifiés.

Acteur majeur dans son secteur, Arterris est un groupe dynamique multi-activités réalisant 1,2 milliard de chiffre d'affaires consolidé.

Intégré(e) à l'équipe comptable (environ 40 personnes), vous interviendrez sur la comptabilité fournisseurs du périmètre de deux nouvelles sociétés fraîchement intégrées au groupe.

Pour cela vos tâches s'étendront sur :

* La saisie des frais généraux et des notes de frais ;
* Le suivi des workflows de BAP ;
* Le paiement des fournisseurs et des salariés ;
* La justification des comptes fournisseurs et des comptes salariés ;
* L'interco groupe et principaux fournisseurs ;
* L'analyse des postes de charges pour les situations et les bilans ;
* Le « cut off » pour les situations et les bilans ;
* La participation à l'élaboration du dossier de révision.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation supérieure en comptabilité (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience similaire de 2 à 3 ans.

Votre maîtrise de la comptabilité générale, votre rigueur, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettront de mener à bien vos missions dans le respect de la réglementation comptable et fiscale.

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois