COMPTABLE F/H (H/F)

Holding d'un Groupe Toulousain N°1 sur son secteur, expert dans les métiers de l'import, du négoce, de la distribution et de la fabrication de produits d'équipement de la maison (arts de la table, décoration, cuisson, outillage). Le groupe emploie aujourd'hui plus de 2600 collaborateurs et étend son activité à l'international. CARGO est composé d'experts dans leurs domaines (180 collaborateurs). Ils accompagnent les filiales dans leurs développement au quotidien.

Notre filiale est une chaine de 45 magasins de centre-ville spécialisée dans la vente de produits Déco, Loisirs, Cadeaux, Ménage, Beauté, Maison, Saisonnier avec un renouvellement de gammes rapide. Tous les articles sont au prix unique de 2?

Votre mission :
Intégré/e au sein du service comptabilité et rattaché(e) à la Responsable Administrative et Comptable vos principales missions sont les suivantes :
- Contrôle et saisie des factures de marchandises (FR, CEE, Import)
- Traitement des écarts et suivi des litiges
- Contrôle et saisie des factures de transitaires
- Contrôle et saisie des factures d'électricité et d'intérim
- Préparation et contrôle des éléments déclaratifs de la DEB
- Participation aux travaux de clôtures trimestrielles et annuelle
Vous serez amené/e à évoluer vers un poste d'adjoint avec prise de dossiers et responsabilités supplémentaires.


Profil recherché :
Issu/e d'une formation de type BTS Comptabilité/DCG vous justifiez d'une première expérience en entreprise.
Vous avez une bonne maitrise des principes de la comptabilité et de la fiscalité.
Vous avez une bonne maitrise d'Excel (TCD, Recherche V) et des outils informatiques en général.
Vous êtes polyvalent/e et autonome, dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes doté/e d'un bon relationnel. Vous êtes rigoureux/se et organisé/e.

Horaires : 37H33 Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil