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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Comptable exploitation (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13006

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160JKYP
 
 

Comptable exploitation (H/F)

Description du poste
 
Reliance RH recherche un Comptable exploitation afin de renforcer les équipes de son entreprise partenaire en gestion locative.

Vos missions
- Saisie des factures
- Appels de fonds syndic
- Factures contrats, fluides, avec engagements, hors engagements
- Échéances de règlements fournisseurs
- Préparation échéancier de règlements
- Operations diverses
- OD Régul de charges, syndics
- Décomptes définitifs de charges de copropriétés
- Déclaration TVA Gestion Locative)
- Cadrages
- Relances Fournisseurs Exploitation
- Etat de suivi hebdomadaire factures
- Justifications des comptes fournisseurs

Vos atouts pour réussir vos missions
- Bac + 2 en Comptabilité/Gestion (BTS/DUT)
- Expérience significative de minimum 5 ans dans un poste similaire : Comptable Gestion locative / Copropriétés.
- Vos qualités d'analyse, de rigueur et votre sens de l'organisation seront indispensables pour mener à bien vos
missions.
- Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (particulièrement Excel) et idéalement Ulis NG.

Les plus du poste
- TR 10?
- Mise à disposition place de parking ou participation à hauteur 60% prise en charge abonnement TC
- Intéressement + abondement

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Logiciels comptables - Souhaité
  • Codifier une facture - Souhaité
  • Codifier un mandat - Souhaité
  • Codifier un titre - Souhaité
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
  • gestion locative / copropriétés - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 14 mois
 
 
 
 
 
 
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