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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Comptable expérimenté BTP H/F (H/F), Gironde (33), 33000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161JZCK
 
 

Comptable expérimenté BTP H/F (H/F)

Description du poste
 
Notre client est spécialisé dans la menuiserie de bois et d'agencement. Dans le care d'un remplacement, il recherche son Comptable unique en CDI.

Rattaché à la Direction, vous intervenez sur plusieurs volets :

Comptabilité :
- Tenue journalière de la comptabilité clients et fournisseurs, gestion des règlements
- Pointage des comptes et déclaration de TVA
- Comptabilité analytique et bilan de chantier
- Suivi des budgets et compte de résultats trimestriels
- Gestion de trésorerie
- Comptabilité et préparation du bilan holding et SCI

Paie et social :

- Gestion administrative du personnel
- Etablissements des variables de paie et transmission aux prestataires externes, édition des bulletins, saisie des virements
- Gestion des congés payés, suivi du temps de travail et des arrêts
- Suivi social

Administratif :
- Standard et accueil, secrétariat
- Remise de chèque et courrier
- Suivi des contrôles véhicules et des tableaux des machines avec le chef d'atelier.

Diplômé en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une entreprise de bâtiment. Vous êtes à l'aise aves les notions comptables et les outils informatiques (Sage Comptabilité i7, BATIGEST). Rigoureux et investi, vous avez un excellent relationnel. Votre polyvalence et votre autonomie seront des atouts pour réussir sur ce poste

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Logiciels comptables - Souhaité
  • Codifier une facture - Souhaité
  • Codifier un mandat - Souhaité
  • Codifier un titre - Souhaité
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 30000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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