COMPTABLE ET GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Vous serez en charge de la comptabilité de 3 entités.
Vos missions principales seront:
- Comptabilité générale
- Comptabilité client/fournisseurs - Trésorerie - Etablissement des déclarations obligatoires - relances clients
- Gestion des travaux de clôture en collaboration avec le cabinet comptable.

Etablissement des bulletins de salaire - DSN - Déclaration des charges sociales
Etablissement des contrats de travail - Déclaration d'embauche (DPAE) et de sortie d'un salarié - Déclaration arrêt maladie et AT

La maitrise EBP est un plus.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Fiscalité - Exigé
• Comptabilité générale - Exigé
• Droit du travail - Exigé
• Comptabilité client - Exigé
• Comptabilité fournisseurs - Exigé
• Logiciel de paie - Exigé
• Logiciels comptables - Exigé
• Déclaration Sociale Nominative - Exigé
• Établir un contrat de travail - Exigé
• Établir un bulletin de paie - Exigé
• Établir un reporting de trésorerie - Exigé
• Établir des déclarations fiscales et sociales - Exigé
• Établir un état de rapprochement bancaire - Exigé
• Enregistrer les recettes d'une entreprise - Exigé
• Superviser des opérations d'inventaire comptable - Exigé
• Gérer la paie - Exigé
• Réaliser des opérations comptables - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois