Comptable en gestion locative (H/F)
Présentation de l'entreprise
EVOLIS, acteur majeur de l'immobilier d'entreprises, intervenant en tant que conseil dans les transactions (location & vente) entre utilisateurs et propriétaires. Nos services s' adressent aux différents intervenants en immobilier d'entreprises (utilisateurs PME & grandes sociétés, promoteurs, administrateurs de biens, propriétaires institutionnels...).
Description du poste
EVOLIS, spécialisée dans le conseil en immobilier d'entreprise, est composée de 200 collaborateurs répartis sur 9 sites en Ile de France et 9 sites en Régions. Nos services s'adressent aux différents intervenants en immobilier d'entreprise : utilisateurs PME & grandes sociétés, administrateurs de biens et propriétaires privés et institutionnels.
Au sein du département Gestion locative, vous intervenez sur les missions suivantes :
Contact avec les clients locataires et propriétaires sur les sujets comptables
Saisie des encaissements
Saisie et règlement des factures fournisseurs
En coordination avec le gestionnaire : relance des débiteurs, édition des Comptes Rendus de gérance
Régularisation charges locatives
Déclaration des TVA
Déclaration des revenus fonciers
Rapprochements bancaires
Suivi de la facturation des honoraires en coordination avec le directeur du département
Logiciel : SPI
Vous êtes rigoureux et avez une appétence pour le secteur de l'immobilier.
Vous avez idéalement une première expérience en alternance ou stage acquise dans les secteurs de l'immobilier d'habitation ou immobilier d'entreprise.
Temps partiel : 20h
Horaires : 20H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- Codifier une facture - Souhaité
- Codifier un mandat - Souhaité
- Codifier un titre - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 20000,00 Euros à 21000,00 Euros sur 12 mois