COMPTABLE CONFIRME (H/F)

ALTITUDE Finance apporte son expertise Technique et RH dans la conduite des missions de recrutement confiées par ses clients, PME, Groupes de sociétés et Cabinets comptables & audit. Que ce soit pour un recrutement permanent ou une mission temporaire, nous identifions, évaluons et recrutons des professionnels dans les métiers comptables, financiers, juridiques et RH.

Nous recrutons un COMPTABLE CONFIRME (F/H) pour une société implantée à Nantes et présente à l'internationale.

Au sein d'une équipe comptable conviviale, vous prenez part à l'activité du service sur éléments suivants :

- Participer à la définition et à la mise en place des différents tableaux de bord et reporting liés à l'activité comptable,

- Garantir la fiabilité des enregistrements de comptabilité générale,

- Réaliser les arrêtés mensuels et annuels des sociétés jusqu'à l'établissement des liasses fiscales.


Vos missions pourront évoluer en responsabilités.
De formation supérieure en Comptabilité et Gestion (Bac+2 minimum, DCG ou DSCG), vous justifiez d'une expérience menée en cabinet d'expertise comptable, ou au sein d'un groupe multi-sociétés. Vous avez démontré vos compétences techniques mais également vos capacités d'adaptation et d'organisation.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (ERP, Excel, )
Vous avez le gout des défis et aimez participer à l'évolution constante de votre service. De par vos capacité techniques et votre envie d'évoluer, vous serez vous épanouir sur ce poste !

Ce poste donne accès aux avantages suivants :

- Carte restaurant,

- Télétravail (2 jours)

- Activités équipes régulières.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon profil