Comptable Clients (H/F)

ETHIC RH est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, résolument tourné vers l accompagnement des TPE/PME : Recrutement, Formation, GPEC, Management, Conseil RH

Nous avons orienté notre politique autour de « l éthique » traduisant les valeurs qui orientent et motivent nos actions !

ETHIC RH est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, résolument tourné vers l'accompagnement des TPE/PME : Recrutement, Formation, GPEC, Management, Conseil RH
Au-delà de l'efficacité et du sens du résultat, nous avons orienté notre politique autour de « l'éthique » traduisant les valeurs qui orientent et motivent nos actions !

Nous recherchons, pour une PME de 40 collaborateurs :

Poste basé à Lille

Rattaché à la Responsable du service Comptabilité, vos missions seront les suivantes :

* Gérer la comptabilité clients des filiales rattachées à l'entreprise :
- Vérification des factures émises de manière automatique
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Préparation et validation des prélèvements en lien avec la Banque
- Lettrage des règlements
- Réaliser les prévisions de compte, de trésorerie
- Gestion des impayés : relance mail et tel, mises en demeure, préparation et transmission des dossiers au service recouvrement
- Fournir aux interlocuteurs internes et externes une information financière adaptée à leurs besoins.



PROFIL RECHERCHE
Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et savez travailler en équipe. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, riche de valeurs et travailler dans une ambiance professionnelle mais conviviale ?
Rejoignez-nous vite !!

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Logiciels comptables - Exigé
• Codifier une facture - Exigé
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois