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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Comptable clients (H/F), Indre (36), 36330

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161SLLL
 
 

Comptable clients (H/F)

Description du poste
 
Le Cabinet de recrutement Manpower Châteauroux recherche pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux publics , un Comptable clients (H/F)

Les missions

Vos missions seront les suivantes :

Assurer le suivi administratif des marchés de travaux publics et privés :
- Contrôler le contenu des pièces administratives de l'ouverture à la clôture du chantier
- Ouvrir, répartir, et clore les comptes conjoints
- Etablir et suivre les cautions bancaires
- Vérifier la mise en place des garanties de paiement
- Suivre la solvabilité des clients privés y compris SF

Assurer le suivi de la facturation client et de la gestion du découvert client / trésorerie
- Créer et gérer les comptes clients
- Contrôler la facturation avant envoi ;
- Etablir le décompte final en accord avec l'exploitation ;
- Assurer les relances clients en relation avec les conducteurs de travaux ;
- Identifier les découverts Clients à risque

Participer à l'analyse des comptes et à leur justification
- Justifier les comptes de comptabilité générale liés à l'auxiliaire Client
- Suivre le chiffre d'affaires et les prévisions d'encaissements.
- Assurer l'archivage des documents de la chaîne clients et du dossier administratif marché.


Le profil

Titulaire d'une formation Bac+2 Comptabilité ou Gestion. Vous justifiez, idéalement, d'une première expérience réussie en comptabilité.

Vous faites preuve de rigeur et d'organisation ?

N'hésitez plus et postulez !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Logiciels comptables - Souhaité
  • Codifier une facture - Souhaité
  • Codifier un mandat - Souhaité
  • Codifier un titre - Souhaité
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience
 
 
 
 
 
 
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