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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Comptable Clients (H/F), Doubs (25), 25000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160QMFW
 
 

Comptable Clients (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Description du poste
 
Au sein de l'équipe Finances et Patrimoine, placé sous l'autorité du Responsable Finance Travail et Insertion Professionnelle, vous avez pour mission, dans le respect de la réglementation en vigueur, la facturation client en polyvalence, la mise en ?uvre et le suivi de la comptabilité client du secteur Travail :

- Comptabilité clients du secteur travail en multi dossiers : édition des factures, intégrations en comptabilité, contrôle des journaux (7 logiciels de facturations, 1 logiciel comptable)
- Déclaration d'échange de biens, préparation de la déclaration de TVA CA3, attestations DOETH, fiscalité des articles ou prestations vendues
- Suivi Grand livre Clients
- Lettrage des comptes clients et moyens de paiement
- Ecritures de clôtures annuelles et trimestrielles
- Relances clients

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme comptable type BTS
- Vous maitrisez parfaitement l'outil Excel (Tableaux Croisés, Formules calculs divers .)
- Vous êtes rigoureux, dynamique et polyvalent, disposez de bonnes capacités à travailler en équipe et d'un bon relationnel.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon cc applicable
 
 
 
 
 
 
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