Comptable clients et recouvrement (H/F)

Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, une industrie agroalimentaire, un Comptable clients et recouvrement (H/F) en CDI

Les missions

Dans le cadre d'un départ en retraite, notre client recrute un Comptable clients, rattaché au Crédit Manager et ayant pour missions principales :

- Assurer le suivi d'une partie des comptes clients et procéder si besoin à des relances en cas d'impayés.
- Participer à l'optimisation du processus de relance.
- Assister le crédit manager dans l'analyse et la prévision du risque clients (solvabilité, mise en place d'une politique de règlement...).
- Connaitre les conditions des contrats et faire respecter les délais prévus pour les paiements et encaissements.
- Optimiser le délai d'encaissement et réduire le risque de défaillance des clients.
- Participer au développement des outils décisionnels et de gestion destinés à la gestion du portefeuille clients.
- Participer à l'analyse des comptes clients et résoudre les déductions/litiges en collaboration avec les services clients et commercial.
- Réalisation des tableaux de bord et reporting.



Le profil

Vous êtes titulaire d'un BAC +2/+3 en comptabilité/recouvrement.
Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum en comptabilité clients, idéalement en secteur industriel.
Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de gestion.
Vous êtes en capacité de tenir des échanges oraux en anglais (relance de clients étrangers).
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse et une faculté à travailler en équipe.
Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie, de réactivité et êtes force de proposition.

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Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros sur 13 mois