Présentation de l'entreprise
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans
leurs recrutements.
Supplay, est la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Description du poste
Supplay Lille Tertiaire et Cadres recrute pour son client du domaine de l'ameublement basé à Templemars un Comptable Clients (H/F).
Au sein du service comptabilité, vos missions sont les suivantes :
- Analyser et réconcilier les comptes clients spécifiques magasins (exemple : prêts CAF et prêts immobiliers accordés aux clients)
- Analyser et réconcilier les comptes clients liés à la facturation externe
- Procéder aux remboursements clients
- Répondre aux questions posées par le CSP sur la facturation
- Imputer des virements
- Traiter la messagerie
Poste accessible en transports en commun, à 20 min de la Gare Lille Flandres.
Amplitude horaires 8h/18h du lundi au vendredi.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité.
La connaissance de l'ERP SAP est un plus.
- Expérience d'au moins 1 an en comptabilité des tiers (principalement sur les comptes clients)
- Expérience en facturation
- Expérience en recouvrement (relances des clients pour factures impayées)
- Connaissance en relevés bancaires
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- Codifier une facture - Souhaité
- Codifier un mandat - Souhaité
- Codifier un titre - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois