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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Comptable Bilingue en hôtellerie (H/F), Alpes-Maritimes (06), 06230

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161SZNV
 
 

Comptable Bilingue en hôtellerie (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Job Azur, société familiale créée en 2003 spécialisée dans la recherche d'emploi en intérim, CDD, CDI, présente sur toute la région PACA dispose d'un réseau de 5 agences. Notre agence de Nice est située au 29 avenue Simone Veil, 3ème étage à Nice. Nous vous proposons des missions qui correspondent à vos compétences. Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Description du poste
 
Pour répondre à un accroissement d'activité, Job Azur recherche pour un de ses clients un Comptable en hôtellerie (H/F), à Saint Jean Cap Ferrat (06) en mission d'intérim.
Description du poste
Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie ?
Au sein d'un palace, et en tant que Comptable en charge de l'Income Audit et des débiteurs, vos missions sont les suivantes :

- Etablissement de prévisions d'encaissement
- Suivi des encours clients
- Liaison avec les services opérationnels pour le suivi des comptes clients
- Alerte sur les impayés et préparation des procédures de recours
- Rapport et contrôle journalier des CA
- Saisie des chiffres d'affaires dans le logiciel de comptabilité

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Logiciels comptables - Souhaité
  • Codifier une facture - Souhaité
  • Codifier un mandat - Souhaité
  • Codifier un titre - Souhaité
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Langues


Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon Convention Collective
 
 
 
 
 
 
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