COMPTABLE avec compétences RH (H/F)

Entreprise Humaniste
Notre société depuis 2007 se positionne sur une offre globale de services, d'amélioration des lieux et des espaces intérieurs et extérieurs : Propreté-Hygiène-Espaces verts-Maintenance immobilière-Services personnalisés. Nos points forts : Respect et sensibilisation de l'Humain - Management Collaboratif - Satisfaction des Clients.

Sous la responsabilité et l'autorité du Directeur, M. Samuel Vernier, la personne recrutée au poste de Comptable avec compétences RH, devra :
Assurer des missions de comptabilité
Assister la Direction et l'Equipe support dans leurs missions ponctuelles
Assurer des missions de secrétariat général
Assurer la gestion administrative RH
Elle travaillera en collaboration avec l'Expert comptable externe. Elle supervisera les travaux de saisie comptable, RH et de secrétariat général qu'elle déléguera à l'assistante.
Qualités organisationnelles (4/5) et Managériales (3/5)
Rigueur (5/5), Autonomie (4/5), Discrétion (4/5), Aisance relationnelle (3/5)
Aisance avec l'outil informatique en général
La connaissance du secteur Propreté et du logiciel Wonett serait un plus.
Horaires de travail modulables sur 4 ou 5 jours.
Locaux professionnels neufs et climatisés.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Comptabilité générale - Exigé
• Comptabilité client - Exigé
• Comptabilité fournisseurs - Exigé
• Logiciels comptables - Exigé
• Comptabilité bancaire - Exigé
• Établir un contrat de travail - Exigé
• Établir des déclarations fiscales et sociales - Exigé
• Établir un état de rapprochement bancaire - Exigé
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé
• Réaliser des opérations comptables - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• compétences RH - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois