Comptable Auxiliaire (H/F)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une Association du secteur médico-social, située à Paris 16, dans le cadre d'un CDI :
1 Comptable Auxiliaire H/F
Directement rattaché(e) au Responsable de la plateforme et au sein d'une équipe de 4 comptables, votre êtes en charge de la tenue de la comptabilité, la réalisation de la facturation ainsi que le suivi des créances.
Vos principales missions sont :
Comptabilité :
- L'enregistrer des pièces comptables ;
- Le lettrages des comptes ;
- La saisie des rapprochements bancaires ;
- La préparation des virements bancaires ;
- La participation à l'élaboration des ERRD et des comptes annuels ;
- La participation au suivi budgétaire ;
Facturation Foyers :
- La préparation de la facturation à partir des éléments transmis par les établissements ;
- L'enregistrement des opérations, le suivi des encours et recouvrement ;
- La suivi des contributions des usagers (Edition de reçus, etc.) ;
- La relation avec les tuteurs (suivi des encours et recouvrement, préparation des états de présence à transmettre, etc.) ;
- Le lettrage et la justification des comptes clients (Départements et usagers) ;
Facturation Commerciale :
- La préparation de la facturation à partir des bons de livraison ;
- La transmission des factures après contrôle ;
Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CGO, DUT GEA ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience probante en comptabilité.
Une expérience dans le secteur médico-social est très appréciée.
La connaissance du logiciel CEGI-FIRST est un atout pour ce poste.
Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), autonome, et doté(e) d'un vrai esprit d'équipe.
Rémunération : 28/30K? selon expérience sur 12 mois.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois