Commercial.e B2B 2.0 (H/F)

Vous êtes un Loup de la vente ?
Parfait !
Nous avons des "stylos" à vendre !

En tant que membre de notre équipe de vente de l'ère numérique, vous serez chargé de développer et de gérer un portefeuille de clients en utilisant les dernières stratégies de marketing en ligne.
Vous devrez être capable de vous adapter rapidement aux changements du marché et de trouver de nouvelles opportunités de croissance là où personne ne les a vues auparavant.
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez être un visionnaire des ventes, avoir une solide expérience de travail dans le domaine des ventes et être à l'aise avec les outils de vente en ligne.
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à devenir l'un de nos guerriers de la vente de l'ère numérique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Nous offrons une rémunération attractive et des avantages pour les candidats qualifiés.
Les objectifs
- Prospection terrain et téléphonique
- Planifier des rendez-vous et en assurer le suivi
- Proposer les services en adéquation avec les besoins de nos clients
- Fidéliser les clients notamment par la réalisation de ventes
- Assurer le reporting de vos activités (CRM, Compte-rendu )

En bref :

Poste : Commercial en B to B
Localité : Nancy
Expérience : si possible 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans les domaines de la communication.
Débutant accepté sous réserve de fortes compétences en vente.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
• Effectuer une démonstration devant un client ou un public - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Exigé
• Négocier des conditions commerciales - Exigé
• Élaborer, adapter une proposition commerciale - Exigé
• Élaborer une stratégie commerciale - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2052,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois