Commercial restauration (H/F)
Présentation de l'entreprise
Emergences RH est un cabinet de recrutement crée en 2001. A taille humaine nos valeurs sont : Performance, Humanité et Expérience
Description du poste
Notre partenaire Promocash est une enseigne du groupe Carrefour, créée en 1965. Ses clients sont les restaurateurs, traiteurs, gérants de cuisine collectives, boulangers pâtissiers, bouchers, patron de snacks, ou d'établissements gastronomiques... Au menu, de nombreuses gammes de produits alimentaires et non alimentaires au juste prix et aussi de nombreux services associés.
Les clés du succès : des magasins gérés par des indépendants qui sont créatifs, réactifs dynamiques adossés aux moyens du groupe Carrefour. Résultat ? Les clients sont au rendez-vous et en redemandent !
Pour porter la belle croissance du magasin Promocash de Saint Dizier dans le 52, nous recrutons un Commercial.e RHF expérimenté.e.
MISSIONS
Managé(e) en direct par Nicolas le patron et en lien direct et étroit avec l'ensemble des équipes du magasin, votre challenge est de faire le lien entre les clients finaux et les chefs de rayon en stimulant les ventes.
Pour cela, vous sillonnez les routes pour ouvrir de nouveaux comptes clients et pour faire grandir la relation commerciale avec les clients existants.Prendre en main votre secteur et qualifier votre portefeuille clients : restauration gastronomique, collective, traditionnelle et rapide, traiteurs, cafés-bars, boulangeries-pâtisseries
* Conseiller vos clients et élargir au fil des commandes la typologie des produits achetés.
* Assurer une présence terrain accrue.
* Etablir une véritable relation de confiance en adaptant vos offres produits.
* Gérer le reporting de votre activité pour capitaliser l'information, la partager et remédier aux éventuelles difficultés rencontrées
En collaboration avec l'assistante commerciale suivre l'évolution de votre secteur et être à l'affut de nouveaux marchés.
Bonne nouvelle, vous intégrez l'équipe et le programme « Force de vente » Promocash. Ainsi vous bénéficiez d'une organisation structurée, d'outils et de formations qui ont fait leurs preuves. Objectif « Vendre Mieux pour Vendre Plus » en construisant des relations saines et durables avec vos clients, vos prospects et vos collègues du magasin. C'est ensemble que vous exploserez les compteurs !
A souligner également, la qualité de votre manager et son équipe engagée à ses côtés. Nicolas, votre patron sera présent pour accompagner votre montée en compétence. A noter enfin, la possibilité à moyen terme de pouvoir gagner en responsabilité et évoluer au sein de la structure.
PROFIL
* Expérience confirmée et réussie de la vente auprès des professionnels des métiers de bouche.
* Doté(e) d'un tempérament dynamique et enthousiaste, vous avez le goût pour la prospection et le développement commercial
REMUNERATION
* Entre 2000 et 2500 euros par mois
* Primes mensuelles
* 13ème mois
* PC portable & smartphone
* Voiture de service
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Gestion administrative d'une prospection - Souhaité
- Logiciel de gestion clients - Souhaité
- Prospection commerciale - Souhaité
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
- Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
- Négocier des conditions commerciales - Souhaité
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
- Élaborer, adapter une proposition commerciale - Souhaité
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
- Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois