Commercial Produits Secteur Est (H/F)

V and B a créé un nouveau concept basé sur des lieux, des produits et une communauté intégrant tous ses acteurs (siège, franchisé et clients). Notre mission : Proposer et développer le goût des bons moments à partager de manière simple et responsable, avec des événements de plus en plus grands comme le V and B Fest' ou notre participation au Vendée Globe. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 250 magasins qui ?uvrent chaque jour à se démarquer pour offrir la meilleure satisfaction client.

V and B a créé un nouveau concept basé sur des lieux, des produits et une communauté intégrant tous ses acteurs.

Notre mission : Proposer et développer le goût des bons moments à partager de manière simple et responsable, avec des événements de plus en plus grands comme le V and B Fest' ou notre participation au Vendée Globe.
Notre réseau compte aujourd'hui plus de 260 magasins qui ?uvrent chaque jour à se démarquer pour offrir la meilleure satisfaction client, le tout avec une touche d'imprévu.
Intégrer notre famille, c'est s'offrir des opportunités d'évolution très variées dans un réseau qui possède une multitude de métiers.


Le/la Commercial/le Produits (secteur Est) vient renforcer l'équipe commerciale qui présente la gamme permanente de la centrale d'achat, fait découvrir les nouveautés et promouvoir les ventes des bières/vins/spiritueux/produits alimentaires dans le cadre des actions promotionnelles auprès du réseau.

Pour cela, voici les missions qui vous seront confiées :

- Travailler une offre produit pertinente adaptée à la zone de chalandise de chaque magasin,

- Élaborer les propositions commerciales, identifier les formations produits et merchandising à planifier sur l'année,

- Définir le plan d'action en concertation avec le responsable commercial/magasin,

- Assurer le suivi client, effectuer des visites régulières sur votre secteur,

- Rendre compte de vos activités via un reporting régulier à votre responsable commercial et participer via des points mensuels à l'amélioration de l'offre produits,

- Gérer les réclamations en collaboration avec le service clients,

- Assurer une veille commerciale (produits, tendances, concurrences, ...),

- Participer activement au déploiement du projet d'entreprise,


De formation BAC +2/5, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la vente B to B. Votre connaissance du marché des boissons alcoolisées sera fortement appréciée.

Vous incarnez la connaissance et la légitimité produits et êtes force de proposition auprès du réseau pour en développer les ventes.

Véritable brand ambassadeur produits, vous incarnez les valeurs de convivialité, de partage et de collectif, ADN de l'enseigne.

Vendeur dans l'âme, vous conjuguez la performance commerciale et de fortes valeurs humaines qui vous rendent crédible et fédérateur.

Humilité, sympathie et performance sont les qualités que nous recherchons pour ce poste...partageur de bons moments.

Vous souhaitez vous impliquer et vous épanouir dans une ambiance motivée et conviviale ? Alors venez révéler et développer vos talents au sein de notre équipe !

Déplacements fréquents (plusieurs découchés par semaine) sur la zone géographique : Paris Est, Reims, Troyes, Normandie, Nord Pas de Calais, environ 60 magasins

Poste en CDI - Statut Cadre - Véhicule de service

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Retrouvez l'ensemble de nos offres d'emplois sur rejoinsvandb.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
• Élaborer, adapter une proposition commerciale - Souhaité
• Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 29000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois