Commercial Location (H/F)

PARTNAIRE, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, opérateur de logement social, 2 commerciaux (HF) pour une mission de 3 mois.

L'opérateur de logement, fort de sa présence sur 90 communes du Loir&Cher, de son expérience de plus de 60 ans, et de son parc de plus de 7 000 logements.
Sous la supervision du responsable de pôle et sous l'autorité du responsable commercial & gestion locative, vous serez amené à animer la commercialisation d'un portefeuille de logements vacants ou en cours de libération sur l'ensemble du patrimoine, et d'engager toutes les démarches de captation de demandeurs de logements.

Vos principales missions sont :
- Analyser des demandes de logement, mise à jour et suivi.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
- Effectuer toutes les démarches administratives et commerciales afin de proposer des logements en adéquation avec les besoins
- Réaliser l'ensemble des actions de commercialisation nécessaires des logements vacants et en cours de commercialisation, et des actions de prospection
- Réaliser les visites commerciales, assurer le suivi et le reporting de ces visites
- Constitue l'ensemble de dossier d'attribution pour présentation du candidat en CAL, et assure l'auto-contrôle de la conformité des dossiers de demande de logement et des dossiers présentés en CAL.
- Assure la coordination avec le pôle administratif et le pôle clientèle concernant la mise à jour des demandes de logement
- Assure le suivi du dossier d'attribution et réalise l'ensemble des démarches jusqu'à la signature du bail et entrée dans les lieux.

- Horaire de journée du mardi au samedi matin

Plus qu'un clic pour postuler... Go ! De formation supérieure commerciale ou immobilière (BTS), vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans en gestion et commercialisation de logements locatifs (stages et/ou alternance(s) compris), idéalement dans le logement social.
Fibre commerciale avérée, vous avez un goût prononcé pour les relations humaines et une capacité d'adaptation rapide à des interlocuteurs variés.
Déplacement à prévoir sur le département nécessitant le permis de conduire et vous disposez d'une voiture personnelle

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Caractéristiques des biens immobiliers - Souhaité
• Méthodes de transaction immobilière - Souhaité
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Souhaité
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité

Rémunération Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois