Commercial junior logiciels B2B (H/F)
Présentation de l'entreprise
Basée à Montpellier, LUNDI MATIN édite une suite logicielle omnicanale unique :
Logiciels ERP / CRM
Logiciels de e-commerce
Logiciels de gestion de marketplace
Logiciels de caisse,
Spécialiste reconnu, LUNDI MATIN adresse 5000 clients dont de grands groupes nationaux tels que Les Galeries Lafayette, Legrand, OVH, Veepee, CM CIC ...
Description du poste
Contexte
Vous intégrez une équipe commerciale chargée d'accompagner les clients du groupe LUNDI MATIN et vous ciblez les prospects en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Conseil et prospection
- Conseiller les clients en avant-vente ;
- Rechercher par une prospection systématique la concrétisation d'affaires ou de marchés ;
- Participer activement aux campagnes marketing (présentations, salons, prospection, etc )
- Identifier, quantifier et chiffrer les besoins en formation, travaux d'intégration, accompagnement au changement et suivi qualité ;
- Animer des webinaires de présentation commerciale de produits.
Evaluation des besoins et suivi
- Traiter les appels, évaluer les besoins, établir des offres et les envoyer, faire de la prospection téléphonique : appels entrants (informer les clients sur les caractéristiques des produits et les aider à choisir le produit approprié, prise de commande, ...) et appels sortants (prospection, ventes aux entreprises ) ;
- Rédiger les cahiers des charges et gérer l'aspect budgétaire des projets ;
- Suivi des offres validées et refusées ;
- Assurer les relances commerciales et négociations ;
- Gérer la signature et l'administration des ventes
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Assurer un accueil téléphonique - Exigé
- Établir un devis - Exigé
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Rémunération selon profil