Commercial (H/F)

Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique avec de nouveaux challenges, ce poste est fait pour vous.
Le(a) commercial(e) sera chargé(e) de :
- La prospection B to C terrain en zone commerciale, stands, foires
. La prospection B to B afin de développer des partenariats entreprise
- Développer le C.A. dont il/elle à la charge,
Renforcer la confiance et sécuriser vos clients en leur garantissant disponibilité et conseil expert sur les prestations
les plus adaptées.
Capacité à s'adapter à des publics variés
Le travail du commercial est de démarcher, convaincre le client et de valider la vente.
- Faire état à la Direction de toute information stratégique provenant des acteurs de notre activité,
- Informer le responsable commercial de toute opportunité commerciale et/ou d'implantation
Rémunération : fixe + commission (entre 200 et 3500 euros net de primes selon CA facturé par le/la Commercial.e

Mutuelle d'entreprise
Véhicule de SERVICE

Profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, minimum Bac et disposez d'une première expérience significative dans le B to B ou B to C idéalement dans le secteur de l'automobile et/ou de l'assurance.

Vous faites preuve d'une forte aisance relationnelle et d'un bon sens commercial. Autonome, rigoureux(se), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité.

Vous avez une bonne aisance à l'oral avec de vraies aptitudes de communicant(e) et possédez une bonne expression écrite.

Permis B Obligatoire.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 1 800,00? à 4 500,00? par mois

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Méthodes de plan de prospection - Exigé
• Mettre en place des actions de prospection - Exigé
• Conseiller, accompagner une personne - Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé

Langues

Français - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1821,00 Euros à 4500,00 Euros sur 12 mois