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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Commercial (H/F), Loiret (45), 45700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161PLWZ
 
 
Description du poste
 
Vous aurez pour missions :

La prospection terrain en zone commerciale, stands, foires
Le développement des partenariats entreprise
Développer le C.A. dont vous avez la charge,
Renforcer la confiance et sécuriser vos clients en leur garantissant disponibilité et conseil expert sur les prestations les plus adaptées.
Faire état à la Direction de toute information stratégique provenant des acteurs de notre activité,
Informer le responsable commercial de toute opportunité commerciale et/ou d'implantation
démarcher, convaincre le client et de valider la vente.

Capacité à s'adapter à des publics variés, à exploiter vos compétences en B to B et B to C

Rémunération : SMIC + commission (entre 200 et 3500 euros net de primes selon CA facturé par le/la Commercial(e)

Véhicule de SERVICE

Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, minimum Bac et disposez d'une première expérience significative dans le B to B ou B to C, idéalement dans le secteur de l'automobile et/ou de l'assurance.
Vous faites preuve d'une forte aisance relationnelle et d'un bon sens commercial. Autonome, rigoureux(se), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité.
Vous avez une bonne aisance à l'oral avec de vraies aptitudes de communicant(e) et possédez une bonne expression écrite.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Conseiller, accompagner une personne - Exigé
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
  • Négocier des conditions commerciales - Souhaité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération + Primes
 
 
 
 
 
 
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