COMMERCIAL (H/F)

transicia - Intérim - Recrutement CDI/CDD- Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement.
Nos + : un engagement fort sur le recrutement éthique / Signataire de la Charte de le Diversité

Avantages de l'offre :

En rejoignant l'équipe de notre client (12 personnes), vous bénéficierez de :
- Bureaux situés dans un environnement magnifique en plein c?ur de la ville (Bordeaux centre).
- Ambiance de travail conviviale et axée sur la communication.
- Un poste polyvalent, riche en contacts et en opportunités.
- Avantages additionnels : voiture de fonction, PC portable, téléphone, et une flexibilité dans vos horaires de travail
- Une rémunération compétitive selon votre profil, allant de 35K à 40K? annuels, accompagnée d'un système de prime non plafonnée qui peut vous récompenser jusqu'à 10K?

Horaires :
- 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (avec une fermeture à 15h30 le vendredi)
L'environnement de travail et les missions :

Si vous êtes à la recherche d'un poste enrichissant qui vous permettra de mêler vos compétences en vente à votre passion pour les solutions logicielles, alors vous êtes au bon endroit.
En tant que commercial, vous aurez les responsabilités suivantes :

- Un rôle avec un équilibre entre prospection de nouveaux clients et développement commercial des solutions et de la vente de services additionnels d'un portefeuille existant.
- Gestion en autonomie de votre tunnel de vente afin d'atteindre vos objectifs commerciaux et d'assurer la satisfaction client.
- L'opportunité de travailler en étroite collaboration avec nos 2 associés visionnaires et une équipe soudée, tout en ayant la possibilité d'assumer des responsabilités importantes.

Nous recherchons une personne qui démontre :

- Vous avez un diplôme en commerce, du Bac+2 au Bac+5, avec au moins 2 ans d'expérience dans la vente de services informatiques B2B
- Vous êtes un vrai geek de l'informatique, et les logiciels sont votre passion
- Les techniques de vente B2B complexes et les cycles de vente à rallonge ne vous font pas peur
- Un esprit d'équipe et des compétences de communication
- La rigueur, la proactivité et la bonne humeur
- Un sens prononcé de la relation client et du service
- Vous possédez des bases en ERP et GPAO, et vous avez une forte appétence pour le secteur
- Vous êtes un chasseur né avec une solide expérience en vente, alliant ténacité et patience pour exceller dans des processus de vente parfois longs
- Vous croyez en la transparence et en l'importance de construire des relations équilibrées, ce qui vous distingue des vendeurs agressifs.
- Vous travaillez main dans la main avec notre équipe pour transformer les besoins des clients en solutions logicielles efficaces.
Si vous êtes prêt à relever le défi, à écrire votre propre histoire au sein d'une entreprise innovante et à laisser votre marque dans le monde des solutions logicielles, nous voulons vous entendre !
Postulez dès maintenant pour une prise de poste dès que possible.

Pour nous adresser votre candidature :

- Répondez directement à l'offre ou envoyez-nous votre CV par mail : recrutement.pessac@transicia.fr
- Le process de recrutement complet : 1 entretien avec transicia / 1 entretien avec les 2 associés de l'entreprise
transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement
Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Méthodes de plan de prospection - Exigé
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
• Effectuer une démonstration devant un client ou un public - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Exigé
• Élaborer, adapter une proposition commerciale - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois