COMMERCIAL H/F - 77 MELUN (H/F)
Présentation de l'entreprise
L'ADN DIFFORVERT :
Difforvert accompagne depuis 1970 l'essor de la grande distribution et fournit aux grandes et moyennes surfaces (GMS) des gammes complètes de fleurs & plantes de qualité et de finition Fleuristerie à prix compétitifs.
Description du poste
Rattaché à la Direction Commerciale, vous représentez les valeurs de l'entreprise et de son savoir-faire. Votre objectif constant est d'apporter à la clientèle des conseils et solutions personnalisés pour une gestion optimale de leur rayons fleurs & plantes, aussi bien en terme d'image, que de performance (Chiffre d'affaire, marge). Vous relayez les attentes et le potentiel des clients auprès de conseillers clientèles qui effectuent les ventes quotidiennes. Vous faites connaître l'entreprise, ses produits et services auprès de magasins prospects et négociez les volumes d'affaire annuel.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Garantir la satisfaction des clients en leur apportant des solutions produits & services optimales à la performance des rayons
Négocier et suivre les engagements réciproques
Fidéliser et développer les clients de votre portefeuille, prospecter de nouveaux clients
Ponctuellement merchandiser le rayon et théâtraliser les opérations saisonnières sur podium
Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes commerciales et support (Logistique, administratif) dans un souci constant d'amélioration de la prestation
PROFIL :
Vous avez une formation bac +2/+5 (DUT, licence ou Ecole de commerce) ou une expérience significative dans le commerce des fleurs et plantes en GMS. Vous souhaitez acquérir une expertise produits complète et devenir référent dans votre domaine. Vous aimez les relations humaines, les challenges et avez le sens du résultat. Vous êtes fiable, autonome, organisé, vous savez écouter et aller à l'essentiel.
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Fixe + Primes