Commercial Externe (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice de l'hôtel, le(la) Commercial(e) Externe est globalement responsable des ventes, des séminaires et banquets, et assure la prospection.

A ce titre, ses missions seront les suivantes :

- Développer un portefeuille de prospects (en direct ou par l'intermédiaire d'un tiers)
- Suivre son portefeuille clients (incluant les RFP) et organiser son action commerciale
- Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales
- Contribuer au développement de la notoriété de l'hôtel (par hôtel, le restaurant et les salles de réunions)
- Coopérer à la performance collective
- Participer à l'animation de l'activité commerciale
- Effectuer le reporting de son activité
- Renfort du commerciale interne en période contrainte
- Adapter sa communication aux différents interlocuteurs dans le cadre de l'argumentaire offre et produit
- Détecter un nouveau besoin et proposer une offre complémentaire
- Négocier et vendre les produits et services
- Créer et entretenir des partenariats

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Prospection commerciale - Exigé
• Assurer un accueil téléphonique - Exigé
• Établir un devis - Exigé
• Développer un portefeuille clients et prospects - Exigé
• Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Exigé
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé
• Compétences informatiques (Word et Excel) - Souhaité
• Prospection Commerciale - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?
Français - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Mensuel de 2160,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois