Commercial (e) sédentaire H/F
Présentation de l'entreprise
AB Post-Légaldoc située à Pontaubault dans la Manche (50), spécialisée dans la fourniture de produits dédiés à l environnement « courrier » commercialise la gamme complète des imprimés recommandés agréés par La Poste,cartouches d encre pour machines à affranchir,enveloppes sécurisées indéchirables pour les envois de valeur,prestations d'externalisation d'envois de courriers en nombre,mise à disposition de solutions informatique de gestion de courriers recommandés entrants et sortants
Description du poste
Ce poste est à pourvoir rapidement, en contrat CDI à temps plein,
Au sein de nos locaux basés à Pontaubault, vous devrez gérer, fidéliser et développer par téléphone un portefeuille de clients et prospects sur le territoire français :
Au quotidien vous interviendrez sur les fonctions suivantes :
-Prospecter : cible définie et alimentée dans le CRM, recherche personnelle de nouvelle cible .
- Fidéliser et développer un portefeuille clients : suivi de clientèle, détection de nouveaux besoins, actions sur de nouveaux produits.
- Être le relais de communication entre les services transversaux et le client (comptabilité, service client, marketing, etc )
- Proposer des solutions en adéquation avec les besoins du client et construire une offre tarifaire.
- Recueillir les informations auprès de vos clients, gestion mail et appel entrant.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Normes rédactionnelles - Souhaité
- Techniques commerciales - Souhaité
- Assurer un accueil téléphonique - Exigé
- Établir un devis - Exigé
- Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé
- Transmettre de l'information - Exigé
- maitrise de l'informatique/ Aisance relationnelle - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon profil