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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Commercial(e) itinérant(e) agricole en alternance (H/F), Vendée (85), 85140

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 24 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159JXBL
 
 

Commercial(e) itinérant(e) agricole en alternance (H/F)

Description du poste
 
Vous souhaitez préparer une formation dans le commerce et dans le cadre d'un contrat en alternance ? Vous possédez des expériences dans le monde de l'agriculture, de l'industrie ou du TP ou bien, vous êtes issu(e) de l'un de ces milieux ? Vous recherchez une entreprise qui aura à c?ur de participer au développement de vos compétences ? Alors rejoignez-nous !

EXCELPNEU, filiale du Groupe DUBREUIL, distribue et répare des pneumatiques à destination des professionnels du Transport, de l'Industrie de l'Agricole et du TP sous l'enseigne « Point S ». Dans le cadre de notre développement, nous recrutons :

1 Commercial itinérant / Commerciale itinérante agricole en alternance
Basé aux Essarts (85)

Alors envie de nous rejoindre ?

Missions : Sous la responsabilité de votre tuteur, Jacques, Commercial au sein de notre société, vous aurez en charge de formaliser un plan d'actions commerciales : qualification de fichiers prospects et prescripteurs, identification des cibles prioritaires. Vous participerez également à l'ensemble du process commercial : prospection, négociation, gestion des contrats et suivi clients. Vous interviendrez sur le secteur de la Vendée.

Environnement de travail : Votre responsable vous accompagnera dans la prise en main de votre poste et vous découvrirez l'ensemble de nos équipes à travers un parcours d'intégration pour comprendre les métiers de l'entreprise. Votre tuteur s'attachera à vous intégrer progressivement auprès des équipes, à vous former pas à pas, pour vous laisser de plus en plus d'autonomie sur vos missions.

Nous vous offrons la chance de pouvoir rejoindre la convivialité de nos équipes, et nos tuteurs, soucieux de transmettre leurs précieux savoirs sur leurs compétences techniques.

En outre, le 13 avril dernier, le Groupe Dubreuil, auquel nous sommes rattachés, a été récompensé et reconnu « Lauréat des Pépites de l'alternance Pays de la Loire 2023 » dans la catégorie « entreprise de plus de 250 salariés ». En effet, l'alternance est un sujet au c?ur de notre culture depuis de nombreuses années

Pour découvrir notre vision de l'alternance, cliquez sur le lien pour vous en faire une idée : https://vimeo.com/810866538/a4a0e1fa7f

Et à l'issue de votre formation ? Notre volonté, c'est de vous former et de vous garder ! Mais également de poursuivre votre formation tout au long de votre parcours professionnel.

Pour finir de vous convaincre, nous vous proposons : une rémunération fixe selon barème, une mutuelle d'entreprise, l'opportunité de partager les bénéfices de la société ainsi que les avantages du Groupe Dubreuil (Offres privilèges)

De plus, dans le cadre de votre alternance, vous pourrez prétendre à l'aide MOBILI-JEUNE une subvention permettant de prendre en charge une partie de votre loyer.

Pour postuler, rendez-vous sur notre site internet https://www.groupedubreuil.com/offres/

Rejoignez le GROUPE DUBREUIL, une aventure familiale, un groupe agile et dynamique.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes (https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw).

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
  • Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
  • Négocier des conditions commerciales - Souhaité
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale - Souhaité
  • Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon législation
 
 
 
 
 
 
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