Unik Solutions est une entreprise composée de 5 salariés, qui commercialise depuis 2017 des solutions SAAS e-commerce et outils de gestion spécialisés dans les arts graphiques (imprimerie, broderie, gravure, objet personnalisé ) et hébergés dans le cloud.
Pour accompagner la forte croissance de l entreprise, nous recherchons un commercial pour rejoindre notre équipe et trouver de nouveaux clients.
Unik, c'est quoi ?
Une team de 6 personnes, qui développe et commercialise depuis 2017 des solutions e-commerce et des outils de gestion pour les entreprises, hébergés dans le cloud et proposés en mode SAAS.
Spécialisé dans les besoins complexes (produits hautement personnalisables, automatisation de la production, vente multi-canal ), nos solutions visent le sur-mesure et l'excellence.
Nous travaillons dans un grand open-space à Allonzier-la-caille, séparé en deux zones : un environnement calme, l'autre plus animé.
Pour en savoir plus : https://www.unik.solutions/
Et toi, tu es qui ?
Un-e commercial-e à l'aise avec les nouvelles technologies, rempli-e d'idées, de bonne humeur et qui aime bien se creuser la tête sur des problèmes complexes.
Voici les missions que tu devras assurer :
- Développer notre offre produit et nos canaux d'acquisition : web, salons, cold calling
- Répondre aux demandes, faire des démonstrations du logiciel et des études de projet
- Signer des contrats, former les nouveaux clients, suivre les installations
- Gérer la communication et le marketing
Le job en détail
Type de contrat : CDI
Salaire : 26400? brut / an + commissions (15% nouvelles licences, 3% après un an)
Durée de travail : 36h / semaine
Démarrage dès que possible
Télétravail possible
Comment postuler ?
Envoie ton CV et une lettre de motivation à
recrutement@unik.solutions
Horaires : 36H Travail en journée
Compétences
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Souhaité
- Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 26400,00 Euros à 48000,00 Euros sur 12 mois