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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Commercial(e) agroalimentaire (H/F)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161KDRZ
 
 

Commercial(e) agroalimentaire (H/F)

Description du poste
 
Notre entreprise spécialisée dans la fabrication et le commerce d'huile alimentaire
recherche son commercial terrain, véritable porte-parole de notre enseigne vous serez chargé de :
- Créer, gérer et développer notre portefeuille de clients
- Organiser et planifier les tournées dans ta zone de chalandise en autonomie
- Identifier de nouveaux points de ventes à fort potentiel
- Appliquer la stratégie commerciale de notre entreprise
- Renforcer et améliorer nos techniques de vente
- Établir une relation de confiance avec nos clients et les fidéliser

Une première expérience en tant que commercial terrain b to b ET en agroalimentaire est indispensable OU chez des distributeurs.
Autonome vous êtes de suite opérationnel sur le poste.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Méthodes de plan de prospection - Exigé
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
  • Effectuer une démonstration devant un client ou un public - Exigé
  • Réaliser une action de merchandising - Souhaité
  • Conseiller, accompagner une personne - Exigé
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale - Exigé
  • Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
  • Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 22000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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