Commercial / Commerciale sédentaire

Directement rattaché(e) au responsable de Service, vous participerez activement à la gestion du développement d'un portefeuille de clients en compte, de la prospection, de l'augmentation du nombre de clients et du volume de chiffres d'affaires et de marge sur un secteur géographique défini, en appliquant la politique commerciale et tarifaire de l'entreprise.

La gestion et le développement de ce portefeuille se fait en binôme avec un commercial itinérant.

Vous aurez pour missions :

la relation commerciale avec les clients et prospects qui lui sont « attachés »
la relation commerciale interne avec le commercial itinérant
les réclamations clients et apporte une réponse rapide.
les commandes et documents commerciaux du service,
les notes et le classement des documents commerciaux,
les appels téléphoniques entrants et sortants
les commandes WEB et propose nos solutions E-commerce à ses clients
la promotion de nos services intégrés auprès de ses clients
la saisie de devis décisionnel, la relance jusqu'à sa validation
la fidélisation de son portefeuille clients au travers d'actions commerciales (promotion, destockage etc..)
le conseil et l'accompagnement technique
Le commercial sédentaire rend compte et utilise tous les moyens à sa disposition dans l'entreprise et particulièrement dans son service pour atteindre ses objectifs, et notamment transmettre son travail avec exactitude.

Vous devez être en capacité de mener plusieurs tâches en même temps.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
• Établir un devis - Souhaité
• Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
• être à l'aise avec l'outil informatique - Exigé
• être à l'aise avec la relation par téléphone - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois à négocier selon profil + primes