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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Commercial / Commerciale en biens intermédiaires et matières premières auprès des entreprises (H/F), Haute-Loire (43), 43350

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161MCYS
 
 

Commercial / Commerciale en biens intermédiaires et matières premières auprès des entreprises (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Créée en 2018, l'entreprise a évolué pour aujourd'hui proposer 2 postes de charpentier pour venir renforcer nos équipes composées de 13 salariés répartis en 3 équipes de pose et 1 d'atelier,
Description du poste
 
Afin de répondre aux besoins d'une nouvelle activité , vous aurez la charge de :
- développer une clientèle de professionnels sur des secteurs d'activités définis
- commercialiser nos services
- établir les devis
- fidéliser
- coordonner le suivi logistique des approvisionnements et de fabrication

Déplacements à prévoir sur la Haute-Loire

Prise de poste immédiate :

Profil recherché :
de formation BAC+2, ayant une première expérience dans le domaine du bois ou le gros ?uvre, vous êtes investi dans vos missions , rigoureux/se, et avez l'esprit d'initiative. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques

39h/semaine du lundi au vendredi
rémunération fixe + commissionnement à définir selon expérience
Véhicule fourni mutuelle d'entreprise

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Méthodes de plan de prospection - Souhaité
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale - Souhaité
  • Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité
  • Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
  • Savoir être - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération fixe + variable à définir
 
 
 
 
 
 
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