Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entrepris (H/F)
Présentation de l'entreprise
Nous sommes une TPE familiale spécialisée dans le commerce de gros (B to B) de produits de bazar, décoration, gadgets, jouets, petite maroquinerie en cuir, carterie, papier cadeau, fournitures scolaires... depuis plus de 40 ans.
Vente uniquement aux professionnels (tous commerces de proximité), sur place dans notre show-room ou via nos commerciaux sur le terrain ou encore sur notre site web.
Pas de vente aux particuliers.
Description du poste
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la vente, avec un véritable sens du commerce, et vous recherchez un poste itinérant, avec une grande autonomie et des challenges commerciaux à relever ?
Vous aimez le contact avec les professionnels, et en particulier celui des petits commerçants de proximité ?
Rejoignez l'équipe SAS Rodrigues !
Profil
Issu d'une formation commerciale avec impérativement 3 à 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, vous savez animer un portefeuille client existant et le développer, en toute autonomie.
Vous aimez entretenir un contact privilégié avec vos clients pour les fidéliser et pérenniser votre portefeuille client et prioriser vos rendez vous clients. Vente de produits de bazar.
Conditions
Temps plein
5 jours par semaine, du lundi au vendredi inclus
100 % itinérant / à distance / Déplacements quotidiens dans les départements de la région Poitou-Charentes et voisins.
Prise en charge des frais de déplacement et repas. Le véhicule de service et le téléphone sont fournis.
Rémunération motivante : Brut mensuel de 2 000 à 3 500? (fixe + variable)
Fixe + commission sur le chiffre d'affaires réalisé, sans plafonnement
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
- Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
- Négocier des conditions commerciales - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois