Commercial B to C junior

Boostez votre carrière dans une société en développement ! La Société HOMKIA.

Marque française indépendante et reconnue sur le marché porteur de la rénovation de l'habitat. Fenêtres et portes, volets, portes de garage, portails et clôtures, Stores de protection solaire, pergolas, stores décoratifs, domotique et maison connectée. Plus de 10 000 clients particuliers installés chaque année.

HOMKIA recrute à Mont de Marsan dans le département 40, un conseiller commercial (H/F).

Vous recherchez un poste en contact direct avec une clientèle de particuliers.

Vos missions :

Rattaché au responsable des ventes, vous utilisez nos références pour proposer aux clients particuliers, nos produits sur mesure.

Vous trouvez de nouveaux clients par une action de prospection directe (Porte à Porte / GMS / Foires ) et bénéficiez de contacts entrants grâce aux campagnes de communication locales et nationales.

Qualités requises :

Vous êtes organisé, autonome, sérieux et impliqué dans votre travail. Vous êtes à l'aise avec les gens en général.

Nous vous proposons un CDI, Fixe + variable motivant entre 25 et 60 K? selon profil et des avantages tels que véhicule, mutuelle, tablette PC, imprimante portable et smartphone.

Formation technique et accompagnement assurés.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Argumentation commerciale - Souhaité
• Méthodes de plan de prospection - Souhaité
• Prospection commerciale - Souhaité
• Mettre en place des actions de prospection - Souhaité
• Conduire un entretien de vente - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
• Développer et fidéliser la relation client - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Fixe et variable