Commercial B to B (H/F)

Le GROUPE BATISANTE recherche un Commercial B to B (H/F) pour la dynamisation de son action commerciale auprès de syndics et gestionnaires d'immeubles, dans le 84 (Auvergne-Rhône-Alpes).
Vous conduirez vos missions sous la responsabilité d'un Manager.

VOS MISSIONS :
- Dynamiser l'action commerciale auprès de nos clients du 84 (Auvergne-Rhône-Alpes)
- Assurer le suivi et le développement du portefeuille clients qui vous sera confié,

PROFIL RECHERCHE :
Même si vous êtes un débutant, nous recherchons un commercial terrain B to B :
- Motivé, avec le sens de la communication,
- Priorisant la satisfaction de ses clients,
- Priorisant le devoir de résultats
NB : Dès votre prise de fonction, vous bénéficierez, auprès de votre manager, d'une formation nécessaire complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain.

AVANTAGES DU POSTE :
Pour garantir votre performance commerciale, vous bénéficierez d'outils et avantages rattachés à votre fonction :
- Commissions et la prise en charge de vos frais professionnels,
- Voiture de fonction
- Ordinateur portable
- Téléphone portable
- CRM (Salesforce)
- Mutuelle, Plan épargne entreprise et Avantages CSE (chèques vacances...)
- Perspectives d'évolution rapides

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Méthodes de plan de prospection - Souhaité
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Élaborer, adapter une proposition commerciale - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération à définir