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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Commercial B to B H/F (H/F), Rhône (69), 69006

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161NZHX
 
 

Commercial B to B H/F (H/F)

Description du poste
 
QUI SOMMES-NOUS ?

Implanté à Montpellier depuis plus de 30 ans, SORECO est l'un des leaders du conseil en gestion des ressources humaines, principalement dans le secteur du Transport (Routier / Voyageur). Ces 6 dernières années, l'entreprise a connu un véritable accroissement du chiffre d'affaires de 450% et a dû multiplier les effectifs par 5, le tout en gardant les valeurs familiales et humaines au c?ur de leur activité.

Dans le cadre de notre croissance exponentielle, nous sommes à la recherche de notre futur/e Commercial B to B H/F pour développer toute la zone Auvergne Rhône Alpes (69 I 01 I 38 I 73 I 74 I 43 I 42 I 71 I 58 I 03 I 15).

LE POSTE EN QUESTION

Rattaché au Directeur Commercial et au bureau lyonnais, vous êtes responsable de votre région et mettez tout en ?uvre pour développer votre portefeuille de clients afin de réaliser vos objectifs commerciaux.

Vos missions sont les suivantes :

Prospecter et visiter les entreprises de transport (marchandises et voyageurs) de votre secteur afin de leur vendre les prestations d'économie de charges sociales et la gestion des ressources humaines de la société SORECO.
Gérer et fidéliser un portefeuille clients sur son secteur géographique.
Adapter son offre commerciale en fonction des besoins et des attentes des clients.
Assurer le suivi des ventes des dossiers clients.

LE PROFIL RECHERCHÉ

> De formation Bac Professionnel Vente à Bac +2 NRC, vous disposez d'une première expérience réussie dans la prospection téléphonique et terrain d'au moins 3 ans.
Votre mission nécessitant des déplacements 3 jours par semaine sur le terrain, vous pouvez découcher plusieurs fois par semaine si besoin.
Vous aimez conquérir et fidéliser de nouveaux clients en les conseillant et mettez tout en ?uvre pour réaliser les objectifs d'activité et de chiffre d'affaires qui vous sont fixés.
Véritable chasseur dans l'âme, la téléprospection et les visites prospects sont votre quotidien.
Vous participez ou organisez des évènements prospects, clients ou partenaires.
Autonome, rigoureux et possédant un excellent sens du relationnel, vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une PME d'une soixantaine de collaborateurs en plein essor.

L'envie et la détermination restent plus importantes que les diplômes chez SORECO !
Nous vous apporterons la formation nécessaire à nos services, notre marché, et nos valeurs lors d'une phase d'intégration à Montpellier.

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Un variable déplafonné avec des commissions très intéressantes pouvant aller jusqu'à doubler le salaire fixe !
Une croissance exponentielle de l'entreprise avec un accroissement du chiffre d'affaires de 450% ces six dernières années !
Une prime d'intéressement sur le CA visant à récompenser les commerciaux les plus performants tant sur la conquête de nouveaux clients que leur fidélisation
Une voiture de service (5 places)
Iphone, Ipad et ordinateur portable
Une mutuelle avantageuse et une formation / intégration à Montpellier
1 RTT / mois
Contrat de 37h30 / semaine

30K brut annuel + variable déplafonné

LA LOCALISATION

Lyon (69).
Poste à pourvoir dès que possible.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez, et rejoignez SORECO !

Horaires : 37H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de vente - Souhaité
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
  • Développer un portefeuille clients et prospects - Exigé
  • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Souhaité
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Exigé
  • Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
  • Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 30 000 brut par a
 
 
 
 
 
 
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