Commercial Alternance et Entreprise (H/F)

Spécialisés dans l'Enseignement Supérieur par Alternance
Nous proposons des parcours diplômants allant de BAC+2 à BAC+5 plus particulièrement dans les domaines suivants : Commerce/Management/Marketing/Comptabilité/Gestion
Nous vous accompagnons dans votre projet ! Que vous soyez lycéens, étudiants, salariés ou demandeurs d'emploi, si vous avez un projet de formation par alternance contactez-nous !

BPC-ESC est une école de commerce basée à Freyming-Merlebach qui propose 11 parcours de formation, du Bac+2 au Bac+5 par la voie de l'Alternance.

Créée en 2009, BPC-ESC forme actuellement 210 alternants par an aux métiers du Commerce, du Marketing, des Ressources Humaines, de la Gestion, de la Comptabilité, des Professions Immobilières, du Management et s'ouvre aujourd'hui aux métiers de l'Informatique et du Digital.

Vous aurez la chance d'être en contact direct avec les candidats, les alternants, les entreprises et les partenaires de l'emploi.

Vous recherchez un emploi qui a du sens ?
Vous avez le goût du challenge mais aussi un bel esprit d'équipe ?

Vous serez, sous la responsabilité de la Coordinatrice du pôle Alternance et travaillerez en synergie avec les autres Conseillers Alternance & Entreprise, ainsi qu'en étroite collaboration avec le pôle Marketing et Communication.

Vos objectifs, en tant que Conseiller Alternance & Entreprise (H/F) seront les suivants :

1) Assurer le suivi et le développement du portefeuille d'entreprises :

Promouvoir nos offres de formation et le dispositif d'alternance auprès des entreprises
Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement par alternance
Mener des actions de promotion des profils auprès de nos entreprises partenaires et prospects
Mener des actions de prospection téléphonique, physique, digital
Lors des rendez-vous , guider et conseiller l'entreprise dans la phase d'élaboration de la fiche de poste à pourvoir en alternance
Mettre à jour nos différentes base de données et assurer le reporting hebdomadaire d'informations
Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et au développement de nos placements en entreprise
Créer du lien avec les entreprises et les partenaires de notre bassin d'emploi


2) Assurer le suivi et le développement du portefeuille de candidats :

Recevoir les candidats et les conseiller dans leurs choix d'orientation
Répondre aux demandes de renseignements
Mener les entretiens avec les futurs alternants
Guider le candidat vers la formation la plus adaptée à son projet professionnel
Suivre les candidats inscrits et en réflexion (entretiens individuels, coachings collectifs)
Participer aux salons, JPO, forums lycées afin de promouvoir nos dispositifs et notre offre de formation
Contribuer à l'amélioration continue de notre qualité d'accompagnement
Trouver des moyens innovants pour recruter nos futurs Talents et développer notre portefeuille candidats


Vous possédez les qualités/compétences suivantes :

Vous avez une expérience confirmée dans la relation client, l'accompagnement et/ou le recrutement
Vous disposez d'un bon sens de l'analyse et savez faire preuve d'intelligence de situation.
Doté(e) de très bonnes aptitudes relationnelles, vous êtes aussi force de proposition et savez travailler en équipe
Vous êtes capable de vous adapter à un environnement réactif et savez gérer les priorités
Vous disposez d'une appétence pour le domaine de l'enseignement supérieur et la formation de manière globale

Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, PowerPoint, Excel) et êtes globalement à l'aise avec les outils numériques et l'usage quotidien d'un CRM
Vous avez un très bon niveau d'expression orale et de bonnes capacités rédactionnelles

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Exigé
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Exigé
• Travailler en réseau - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois