Commercial agencement F/H (H/F)

MALVAUX MANUFACTURES entreprise spécialisée dans la fabrication de tous types d'aménagements intérieurs dans les secteurs du nautisme haut de gamme et luxe, véhicules de loisirs, utilitaire.

Leader européen de solutions durables en bois et dérivés de toutes natures pour la distribution et pour les aménagements intérieurs et extérieurs de leur conception à leur installation, le groupe MALVAUX a construit son image autour de valeurs telles que le respect, via une culture d'entreprise authentique, une expertise auprès de nos clients, la force du collectif, et l'engagement environnemental.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, passionnée, un groupe en fort développement ?
Vous avez envie de participer à la réalisation de projets d'agencement moyen et hauts de gamme ?

Vous aimez l'univers du bois ? Les projets d'agencement vous parlent ?

Véritable acteur de la vente et de la commercialisation de l'offre globale Groupe et de l'offre service agencement, vous êtes dynamique et vous inscrivez dans une relation moyen et long terme avec les clients et prescripteurs,
Dans le cadre d'un CDI à temps complet, le Groupe MALVAUX recherche pour son service agencement, MALVAUX INTERIOR basée à LA CHEVROLIERE (44) un.e :

Commercial agencement F/H

Le/ la commercial.e agencement aura pour missions de développer l'activité agencement particulièrement dans l'univers de l'hôtellerie moyen et haut de gamme en proposant et en vendant des prestations, des services, des produits,
Il sera en charge d'assurer le développement des ventes, la gestion de la relation clients en accord avec la stratégie du Groupe pour permettre l'atteinte des objectifs et le développement commercial de l'entreprise.

Rattaché au Directeur Malvaux Interior, ses missions seront les suivantes :

- Sur les activités Hôtellerie et Agencement moyen et haut de gamme, élaborer et formaliser une stratégie pour développer l'activité,

- Promouvoir l'image du groupe en interne et en externe (clients, architectes, MOE, prescripteurs ) et entretien une relation long terme avec les prescripteurs et acteurs dans la profession,

- Identifier les prescripteurs et clients, présenter les services de la société avec comme objectifs d'identifier en amont les projets afin d'orienter les choix, de répondre aux consultations et d'environner les affaires,

- Développer l'activité en répondant aux appels d'offre, en proposant des solutions, en mettant en place une stratégie permettant de gagner de nouveaux projets,

- Réponds aux besoins du client en élaborant avec le service Etudes de prix, une offre correspondante à son cahier des charges, propose des variantes et soutient l'offre devant les clients en mettant en avant les points forts de la société et de l'offre,

- Effectue un reporting mensuel de son activité,

- Définit en accord avec la direction les axes de développement et les cibles clients,

- Peut-être amené à organiser et participe aux différents évènements de types salons, présentations au showroom

Profil recherché :
Issu.e d'une formation BAC +2/4, vous disposez d'une expérience réussie en tant que chargé d'affaires ou commercial pendant plus de 10 ans dans l'agencement, la menuiserie ou le second ?uvre du bâtiment.
Vous êtes à l'aise et maitrisez les outils informatique (CRM, ERP, Pack Office)
La maitrise de la langue anglaise est un réel plus.

Informations complémentaires :
Déplacements fréquents chez les clients, prescripteurs, événements

Rémunération selon profil
Statut cadre, forfait 218 jours
Tickets restaurants, part variable

Horaires : 40H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Assister techniquement l'équipe de vente - Souhaité
• Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Rémunération selon profil