Collaborateur/trice Paie et Ressources Humaines (H/F)

Association défendant le droit de l'homme et liberté de la presse

ERIM (Equal Rights and Independent Media) est une ONG française crée en 2004 dont l'action contribue a l'établissement ou au maintien de sociétés démocratiques, justes et durables dans lesquelles les individu-e-s jouissent de droits égaux, ont accès a une information plurielle et indépendante et participent a la construction du futur dans lequel ils-elles souhaitent vivre. Avec ses partenaires, ERIM met en ?uvre des projets d

Collaborateur/trice Paie et Ressources Humaines

Pour renforcer l'équipe actuelle, nous recherchons un.e collaborateur paie/rh.
Le candidat H/F est à l'aise avec les langues française et anglaise et possède plusieurs expériences dans ce domaine.
Le poste est basé à Lyon.

Responsabilités :
Sous la direction de la directrice financière et RH, les principales responsabilités seront les suivantes :
Ressources Humaines :
- Préparer les éléments de paies et interagir avec le cabinet qui établit les bulletins,
- Vérification des bulletins de salaires,
- Suivi des absences, abonnements transports, télétravail, forfait mobilité durable, mutuelle, et autres données sociales,
- Préparation des contrats de travail et avenants, onboarding, mise en place de process,
- Collaboration avec la DAF et DRH sur les divers sujets en lien avec les ressources humaines (formation, entretiens professionnels, etc),
- Possibilité d'élargissement du périmètre en fonction.
La liste des tâches est non exhaustive et peut-être ajustée en fonction des compétences du candidat.

Qualifications et expérience essentielles :
- Diplôme en ressources humaines ou finance option rh (bac +2 minimum),
- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en paie,
- Anglais et français, à l'écrit et à l'oral,
- Maîtrise d'office et de logiciel de paie,
- Compétences interpersonnelles et de communication (environnement multiculturel),

Les critères suivants seront considérés comme un avantage :
- Expérience antérieure dans une ONG internationale,
- Connaissance du système comptable Silae

Conditions du contrat :
- CDI
- 37 heures par semaine
- Rémunération : 32-35k? annuel
- Lieu de travail : Lyon, France

Avantages :
- Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai
- Flexibilité des horaires de travail
- Congés payés : 6 semaines par an
- Mutuelle prise en charge à 100 % (y compris pour les membres de la famille)
- Transport : prise en charge de l'abonnement TCL à 100 % ou du Forfait mobilités durables.

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Logiciel de paie - Souhaité
• Établir un bulletin de paie - Souhaité
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?
Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 32000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois